岗位名称：公共研究平台-平台主任
岗位目标：受学院委派，全面负责院平台实验室的运行管理，规划和设计实验室的长短期发展，整合和建立现代化的、与国际管理、功能、水平接轨的公共测试平台，实现对于人才培养、科研支撑和测试服务。
主要职责：
1、积极提升平台实验室的建设与管理，有效整合和建立现代化的、与国际管理、功能、水平接轨的公共测试平台，全面支撑教学、科研和学科建设工作，为推进一流学科建设提供保障；
2、有效规划设计平台实验室长短期发展及在人才培养、测试服务、科研支撑中的定位、作用、功能；
3、积极拓宽业务范围，保障平台运行收支平衡；
4、积极组织申报研究课题，及时开展分析方法研究，提升服务质量；
5、负责平台实验室项目审核与项目管控，及时准确；
6、有效规划和管理平台实验室的实验技术队伍，并规划设计平台实验室的整体装备水平、实验条件、服务内容；
7、计划、总结和汇报平台实验室整体年度工作，及时完成；
8、有效管理平台实验室运行发展，包括经费、人员、信息化、制度等；
9、有效规划、设计、组织平台实验室的建设改造，如空间环境、水电气布局、条件配置等； 10、及时完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。
2、取得具有副高及以上专业技术职务；
3、具有博士学位，从事实验室管理相关领域工作经历不少于3年，或硕士学位从事分析测试相关领域工作经历不少于6年，或本科学位从事分析测试相关领域工作经历不少于10年；
4、环境或化工等相关专业，具备丰富的实验室技术管理经验和项目管理经验，熟悉实验室质量体系管理，有实验室资质评审经验；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力和判断与决策能力。

如有意应聘者请将简历发送至hjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn：邮件命名为姓名＋应聘岗位名称